Diseño atractivo y personalizado.
- Evaluaciones responsivas que se adaptan a cualquier dispositivo (computadoras, tablets y celulares).
- Logotipos y enlaces personalizados de acuerdo a las preferencias de la Institución.
Apoyos para las aplicaciones.
- El área de RH puede monitoriear el avance de aplicaciones en tiempo real.
- Nuestra plataforma es muy sencilla,va guiando de la mano a los usuarios. Contamos con:
1. Instructivos para los usuarios y para los administradores de sesiones (docentes que están frente al grupo).
2. Apoyo en tiempo real via WhatsApp
Tecnología de vanguardia.
- Sistema basado en la nube (cloud computing).
- Posibilidad de realizar evaluaciones de alta escala (miles de manera simultánea).
- La información del usuario se guarda mientras realiza la evaluación.
- En caso de interrupciones de energía o internet, la evaluación puede ser retomada fácilmente.
Seguridad.
- Ingreso con contraseñas genéricas o individuales.
- Estricto control de la información de los aplicantes.
Servicio ágil de entrega.
- Una vez finalizada la evaluación, la institución recibirá de manera inmediata los documentos de resultados:
1. Reporte individual con índice de compatibilidad al puesto de cada evaluado.
2. Un reporte global para realizar comparativos
3. Un concentrado en Excel con los resultados de todos los evaluados.
Ficha técnica de cada prueba.
- Descarga la ficha técnica de cada una de las pruebas con información sobre el tipo de evaluación, ejemplos de preguntas, cómo interpretar los resultados, ¡y más!
Apoyo en toma de decisiones.
- Todos los factores evaluados son dinámicos, es decir, al paso del tiempo pueden cambiar. Conocer las fortalezas y áreas de oportunidad de los evaluados permite:
- Tomar decisiones oportunas.
- Apoyarlos en sus procesos de formación.
- Brindarles atención personalizada.
- Implementar programas de atención diferenciada.
Actualización estadística permanente.
- Actualización estadística permanente.
- Resultados en percentiles para relacionar los resultados entre poblaciones y sub-poblaciones.