Product Description
Características
¿Qué hace?
Proporciona información sobre el perfil del aspirante a un puesto de trabajo, midiendo su nivel y tipo de inteligencia e identificando sus fortalezas y áreas de oportunidad.
¿Para qué sirve?
• Como prueba de selección y/o evaluación.
• Para planeación de capacitaciones.
• Atención diferenciada a las necesidades de cada individuo.
• Optimizar recursos empresariales.
Pruebas integradas
• Aptitudes cognitivas
• Intereses profesionales
• Destrezas múltiples
• Neurotalento
• Encuesta opcional a elegir
Entregables
• Perfil individual
• Concentrado de resultados
Total de preguntas
460
Duración aproximada
90 minutos
