Product Description
Características
¿Qué hace?
Proporciona información sobre el perfil del aspirante a un puesto de trabajo, midiendo su nivel y tipo de inteligencia e identificando sus fortalezas y áreas de oportunidad.
¿Para qué sirve?
• Como prueba de selección y/o evaluación.
• Para planeación de capacitaciones.
• Atención diferenciada a las necesidades de cada individuo.
• Optimizar recursos empresariales.
Disponible para dos tipos de perfiles:
Características |
Perfil profesional |
Perfil operativo |
| Aptitudes cognitivas Nivel y tipo de inteligencia |
 |
|
| Intereses profesionales Motivación profesional |
|
|
| Destrezas múltiples Talentos especiales |
|
|
| Neurotalento Tendencia cerebral |
|
|
| Encuesta opcional | |
|
Tiempo de aplicación |
90 min |
15 min |
